Als werkgever wilt u dat uw medewerkers gezond, gemotiveerd en veerkrachtig zijn. Soms kan een medewerker vastlopen door complexe persoonlijke thema’s, zoals herhaald ziekteverzuim, conflicten op de werkvloer of het gevoel van verlies van controle. Voor medewerkers die (intercontinentaal) geadopteerd zijn, kunnen deze uitdagingen extra complex zijn: thema’s als identiteit, loyaliteit aan meerdere families, afstand of ervaringen rond hereniging beïnvloeden hun welzijn en functioneren.

​

Wat biedt adoptiesensitieve wandelcoaching?

Een wandelcoachtraject biedt uw medewerker een veilige, laagdrempelige omgeving om patronen te onderzoeken, nieuwe inzichten te krijgen en veerkracht op te bouwen. Het traject is gericht op:

· Identiteit en zelfbeeld: inzicht in persoonlijke drijfveren en loyaliteiten

· Emotionele balans: omgaan met rouw, gemis en verwachtingen

· Grenzen en zelfzorg: leren omgaan met stressvolle situaties, ook op het werk

· Patroonherkenning: oude coping strategieën transformeren naar constructieve manieren van handelen

 

Voordelen voor de organisatie:

· Verhoogd welzijn en werkplezier bij medewerkers

· Betere samenwerking en communicatie in teams

· Duurzame inzetbaarheid en veerkracht

· Vermindering van stress gerelateerd verzuim

 

Werkwijze:

· Persoonlijke begeleiding door een GGZ-agoog en adoptiesensitief wandelcoach

· Mindful wandelen en natuurassociaties als kernmethoden

· Praktische en flexibele planning: sessies vinden plaats in overleg, in de buurt van de werkplek of op locaties in de natuur

 

Duur en investering:

· Kortlopend traject: 3 maanden

· 6 wandelcoach-sessies van 1 uur inclusief reflectieopdrachten

· Planning en locaties in overleg.

 

Waarom kiezen voor wandelcoaching?

Wandelen en buiten zijn creëren letterlijk en figuurlijk ruimte om te reflecteren. Medewerkers krijgen inzicht in persoonlijke patronen, ontwikkelen zelfvertrouwen en veerkracht, en kunnen dit direct toepassen op hun werk en privéleven. Door mijn combinatie van professionele kennis én persoonlijke ervaring met adoptie bied ik een veilig en effectief traject, dat aansluit bij de unieke context van medewerkers met een adoptieachtergrond.

 

Wilt u meer weten?

Wilt u investeren in het welzijn van uw medewerkers en hen ondersteunen bij adoptie gerelateerde uitdagingen? Neem contact met mij op voor een vrijblijvend gesprek. Samen bekijken we hoe wandelcoaching kan bijdragen aan veerkracht, werkplezier en duurzame inzetbaarheid binnen uw organisatie.