Zakelijk

Wat ik als wandelcoach voor uw bedrijf en medewerkers kan betekenen

Wandelcoachtraject voor medewerkers: Een krachtige aanvulling op het coachtraject

Als werkgever kunt u een belangrijke rol spelen in het welzijn van uw medewerkers. Wat doet u wanneer een medewerker vastloopt in het leven? Wanneer blijkt dat iemand niet meer verder kan, bijvoorbeeld door herhaalde ziekteverzuim, conflictsituaties, of een gevoel van verlies van controle? Dit kan wijzen op onderliggende problemen die invloed hebben op de mentale en emotionele gezondheid van de medewerker.

In zulke gevallen is het belangrijk om als werkgever verantwoordelijkheid te nemen en samen met de medewerker naar een oplossing te zoeken. Een goede eerste stap kan het aanbieden van een wandelcoachtraject zijn. Dit kan uw medewerker de ruimte geven om weer in balans te komen, patronen te doorbreken en met nieuwe energie en perspectief verder te gaan.

Wat biedt het wandelcoachtraject?

In mijn wandelcoachtraject focus ik samen met uw medewerker op het doorbreken van vaste, soms belemmerende patronen. Dit gebeurt op een zachtmoedige, doch resultaatgerichte manier, waarbij natuurassociaties en mindful wandelingen centraal staan. Het doel is om de medewerker te helpen met meer zelfvertrouwen, voldoening en positieve gezondheid verder te kunnen in zijn of haar leven, zowel privé als werkgerelateerd.

Dit traject is specifiek gericht op mensen die zich vastgelopen voelen of de urgentie ervaren om verandering te brengen in hun situatie. Het biedt een kans om negatieve denkpatronen om te zetten naar een positievere mindset, wat resulteert in een verhoogd welzijn en werkplezier.

Waarom kiezen voor wandelcoaching?

Wandelcoaching biedt een unieke combinatie van beweging en reflectie. Door de combinatie van buiten zijn, fysiek in beweging zijn en gesprekken voeren, komen mensen vaak sneller tot inzichten. Dit traject kan een goede aanvulling zijn op andere coachtrajecten en biedt de mogelijkheid om daadwerkelijk in beweging te komen, zowel mentaal als fysiek. Als GGZ agoog breng ik mijn kennis en ervaring in om op een professionele manier een betekenisvolle verandering teweeg te brengen.

Wat kunt u als werkgever verwachten?

Persoonlijke begeleiding voor uw medewerker: Het traject is speciaal ontworpen voor medewerkers die vastlopen of niet verder kunnen door mentale of emotionele blokkades.
Maatwerk en flexibiliteit: De wandelingen vinden plaats in een natuurlijke omgeving, in overleg te plannen op momenten die voor zowel de medewerker als voor u als werkgever goed uitkomen.
Verantwoordelijke zorg voor uw medewerkers: Door wandelcoaching aan te bieden, neemt u als werkgever actief verantwoordelijkheid voor het welzijn van uw medewerker en biedt u hen een waardevolle kans voor herstel en groei.

Heeft u interesse of vragen?

Als u denkt dat wandelcoaching een goede oplossing kan zijn voor uw medewerker, neem dan gerust contact met mij op. Ik geef u graag meer informatie en bespreek de mogelijkheden voor een traject dat past bij uw organisatie en medewerkers.